สำนักงานจัดหางานจังหวัดลำพูน จัดโครงการให้ความรู้ด้านกฎหมายและการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวให้แก่นายจ้าง/สถานประกอบการ และองค์กรภาคีเครือข่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1) 

          วันนี้ (วันพฤหัสที่ 19 มีนาคม 2569) เวลา 10:00 น. ณ ณ ห้องประชุมใหญ่แกรนด์ปา 1 โรงแรมแกรนด์ ปา แอนด์ รีสอร์ท ลำพูน อำเภอเมืองลำพูน จังหวัดลำพูน นายปิยพงศ์ ชูวงศ์ ผู้ว่าราชการจังหวัดลำพูน มอบหมายให้ นายโยธิน ประสงค์ความดี รองผู้ว่าราชการจังหวัดลำพูน เป็นประธานเปิดโครงการให้ความรู้ด้านกฎหมายและการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวให้แก่นายจ้าง/สถานประกอบการ และองค์กรภาคีเครือข่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1) โดยมี นางภัณฑิลา แก้วบุญเรือง จัดหางานจังหวัดลำพูน หัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดลำพูน นายจ้าง/สถานประกอบการ และองค์กรภาคีเครือข่าย เข้าร่วมอบรม

         จัดหางานจังหวัดลำพูน กล่าวว่า สำนักงานจัดหางานจังหวัดลำพูน เดินหน้าควบคุม และส่งเสริมการจ้างแรงงานต่างด้าวให้เป็นไปตามกฎหมาย ภายใต้พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม โดยเน้นย้ำให้นายจ้าง สถานประกอบการ และแรงงานต่างด้าว ศึกษาและปฏิบัติตามระเบียบที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด เนื่องจากแรงงานต่างด้าวมีหลายประเภทและมีหลักเกณฑ์การอนุญาตทำงานแตกต่างกัน หากฝ่าฝืนอาจถูกดำเนินคดี เพิกถอนใบอนุญาตทำงาน และถูกผลักดันกลับประเทศต้นทาง ซึ่ง กรมการจัดหางานได้พัฒนาระบบอิเล็กทรอนิกส์ e-WorkPermit เพื่ออำนวยความสะดวกในการยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว เปิดให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง ตั้งแต่วันที่ 13 ตุลาคม 2568 เป็นต้นมา ช่วยลดขั้นตอนและค่าใช้จ่ายของผู้ประกอบการ โดยปัจจุบันจังหวัดลำพูนมีสถานประกอบการที่จ้างแรงงานต่างด้าวจำนวน 2,786 แห่ง และมีแรงงานต่างด้าวรวม 20,392 คน โดยในด้านการส่งเสริมความรู้ สำนักงานจัดหางานจังหวัดลำพูนได้จัดอบรมให้ความรู้ด้านกฎหมายและการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำนวน 2 รุ่น เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องแก่กลุ่มนายจ้าง สถานประกอบการ และภาคีเครือข่าย โดยการอบรมรุ่นที่ 1 จัดขึ้นเมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2569 มีผู้เข้าร่วมจำนวน 220 คน ครอบคลุมเนื้อหากฎหมายแรงงานต่างด้าว การจ้างแรงงานตามมติคณะรัฐมนตรี แนวทางการนำเข้าแรงงานตาม MOU และการเสวนาจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

         ด้านรองผู้ว่าราชการจังหวัดลำพูน กล่าวว่า ปัจจุบัน จังหวัดลำพูนมีการจ้างแรงงานต่างด้าวเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะแรงงานสัญชาติ กัมพูชา ลาว และเมียนมา ซึ่งส่วนใหญ่ได้รับอนุญาต ให้ทำงานในตำแหน่งกรรมกรในกิจการประเภทต่าง ๆ โดยประเภทกิจการที่มีการจ้างแรงงานต่างด้าวมากที่สุด ได้แก่ กิจการเกษตร และปศุสัตว์ รองลงมา คือ กิจการต่อเนื่องการเกษตร และกิจการก่อสร้าง หากนายจ้างหรือสถานประกอบการขาดความรู้และความเข้าใจที่ถูกต้อง อาจนำไปสู่การใช้แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย ทำให้แรงงานถูกเอารัดเอาเปรียบ และเสี่ยงต่อการตกเป็นเหยื่อของขบวนการค้ามนุษย์หรือการบังคับใช้แรงงาน ขณะเดียวกัน นายจ้างเองก็อาจถูกชักจูงเข้าสู่การกระทำผิดโดยรู้เท่าไม่ถึงการณ์ ดังนั้น จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่นายจ้าง/สถานประกอบการ องค์กรภาคีเครือข่าย ตลอดจนผู้นำชุมชนในพื้นที่ จะต้องมีความรู้ความเข้าใจในกฎระเบียบ ข้อกฎหมาย วิธีการ และขั้นตอนในการจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้อง เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง อาทิ พระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ตลอดจนประกาศและคำสั่งของหน่วยงานภาครัฐ อันจะนำไปสู่การบังคับใช้กฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพ

          นอกจากนี้ การดำเนินงานดังกล่าวมุ่งยกระดับความรู้ และความเข้าใจในการจ้างแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้องตามกฎหมาย ควบคู่กับการสร้างความร่วมมือจากทุกภาคส่วน เพื่อป้องกันการจ้างแรงงานผิดกฎหมาย ลดปัญหาการค้ามนุษย์ และยาเสพติด อันจะนำไปสู่ความเป็นระเบียบเรียบร้อยและการพัฒนาอย่างยั่งยืนของจังหวัดลำพูน

ข่าว/ภาพ : นางสาวฐานิสา เสถะรักษ์ นักประชาสัมพันธ์                                      

บรรณาธิการ : นางสาวฐานิตา แจ้งชัด ประชาสัมพันธ์จังหวัดลำพูน    

ผู้ช่วยบรรณาธิการ : นางสาวกนกรัตน์ ปัญญา  นักประชาสัมพันธ์ชำนาญการ
 

#จังหวัดลำพูน     #PRLAMPHUN     #ลำพูนไม่ลำพังรวมพลังเพื่อลำพูน